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残業代請求対応

県委託事業に従事していた歯科衛生士、「労働者」と認定

病院・クリニック業残業代請求対応業界トピック・法改正

2026.09.04

県委託事業に従事していた歯科衛生士、「労働者」と認定

1. 事案の概要令和7年10月16日、千葉地方裁判所では、県委託事業に従事していた歯科衛生士5人(以下「原告ら」とする。)を労働契約法上の「労働者�

スポットワークのドタキャン、大学生が賃金を求め提訴へ

飲食業残業代請求対応業界トピック・法改正

2026.08.24

スポットワークのドタキャン、大学生が賃金を求め提訴へ

1. スポットワーク需要の高まり昨今、飲食業界などでは、人手不足の対策としていわゆるスキマバイトといったスポットワークの需要が高まって�

東京労働局、1,545事業場が違法な長時間労働と判断

労働問題一般残業代請求対応業界トピック・法改正

2026.02.16

東京労働局、1,545事業場が違法な長時間労働と判断

1. 2025年10月の東京労働局の監督結果 2025年10月31日、東京労働局は長時間労働が疑われる事業場への監督結果を公表しました。2024年度に都内で調査し

従業員から残業代を請求された際に弁護士に依頼するメリットは？弁護士費用についても解説！

全業種おすすめ記事労働問題一般残業代請求対応

2025.03.05

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１　残業代とは？残業代とは、所定、法定労働時間を超えて労働したり、深夜や法定休日に労働をしたりした場合に支払われる賃金のことを言い、

飲食業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

飲食業おすすめ記事労働問題一般残業代請求対応ハラスメント対応就業規則労働契約法務コラム

2025.01.28

飲食業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

１．最初にこの記事をご覧になられている方は、飲食業界又は関連業界の方だと思われます。飲食業界は、事業規模に比べて従業員を大量に雇用せ

学校法人（私立学校）でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

学校おすすめ記事労働問題一般残業代請求対応労働契約法務コラム

2025.01.28

学校法人（私立学校）でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

１．学校法人（私立学校）において生じやすい労務トラブル少し古いデータになりますが、公益社団法人私学経営研究会が、2014年に私立中学校及�

制作会社・芸能プロダクション（エンタメ業）でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説

エンターテインメント労働問題一般残業代請求対応労働契約競業避止会社側の労働災害法務コラム

2024.09.30

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１　エンタメ業（芸能関係）とは？エンターテイメント業界（エンタメ業）とは、映画、音楽、テレビ、動画、ゲーム、アミューズメントなど、人

宿泊サービス業（ホテル）でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

宿泊業おすすめ記事労働問題一般問題社員対応解雇・懲戒処分残業代請求対応労務コンプライアンス法務コラム

2024.07.31

宿泊サービス業（ホテル）でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

【執筆：岩楯清一（弁護士）】１　宿泊サービス（ホテル）業とは宿泊サービス（ホテル）業の前提として、旅館業法上の「旅館業」というもの�

情報通信（IT）業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

情報通信・IT業労働問題一般残業代請求対応労働契約法務コラム

2024.07.31

情報通信（IT）業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

１　情報通信（IT）業とは？情報通信（IT）業とは、情報技術（Information Technology）を活用したサービスや製品を提供する事業です。情報通信（IT�

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