ハラスメント対応
業界トピック・法改正
2026.06.23
東京地方裁判所が「ちゃん付け」含む言動にハラスメント認定、元同僚に慰謝料支払いの判決
1. 事案の概要
２０２５年１０月２３日、東京地方裁判所は、東京都内にある輸送会社の営業所で働いていた４０代女性が年上の同僚男性から「名字
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業界トピック・法改正
就業規則
会社側の労働災害
業界トピック・法改正
2026.06.16
無資格の天井クレーン運転、事故発生前に書類送検 －就業制限のポイント－
1. 事案の概要
千葉・船橋労働基準監督署は、免許のない労働者に吊上げ荷重１０．２トンの無線式天井クレーンを運転させたとして、千葉県白井
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病院・クリニック業
解雇・懲戒処分
業界トピック・法改正
2026.06.09
2026年12月施行、改正公益通報者保護法のポイント紹介
1. 事案の概要
2025年12月19日、東京地裁は医療機器販売会社が元従業員に約4700万円の損害賠償を求めた訴えを棄却しました。
元従業員は、
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運送業
労働問題一般
業界トピック・法改正
法務コラム
2026.06.02
安全運転管理者とは？会社の選任義務違反で書類送検へ
1. 事案の概要
2025年12月11日、警視庁交通捜査課は、埼玉県三郷市内にある医薬品運送会社と同社の男性役員を安全運転管理者の不選任等の容疑で書
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労働問題一般
会社側の労働災害
業界トピック・法改正
2026.05.26
2026年4月、高年齢労働者の労災防止が努力義務化へ
1. 高年齢者の労働災害防止対策
近年、高年齢者(60歳以上)の雇用は増加傾向にあります。これに伴い、高年齢労働者の労災も増え、けが等での休業
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解雇・懲戒処分
業界トピック・法改正
2026.05.19
東京高等裁判所が中途採用の内定取消しを有効と認定
1. 事案の概要
2024年12月17日、東京高等裁判所は、経歴詐称による内定取り消しを認める判決を出しました。
男性は、コンサルティング会
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ハラスメント対応
業界トピック・法改正
2026.04.03
港区が新たなカスハラ対策「安心対応サポート室」という試み
近年、カスタマーハラスメント（以下「カスハラ」といいます。）対策は、企業にとって大きな課題になっていますが、自治体でも区役所の窓口対
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解雇・懲戒処分
業界トピック・法改正
2026.03.26
元社員の懲戒解雇を取引先へ“名指し説明” 東京地裁、プライバシー侵害を認定し５万円賠償命令（令和７年７月１８日）
1. 判決の概要
東京地方裁判所は、取引先からの問い合わせ対応の際に元社員の氏名と懲戒理由まで伝えた企業の対応について、プライバシー侵害に
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労働問題一般
残業代請求対応
業界トピック・法改正
2026.02.16
東京労働局、1,545事業場が違法な長時間労働と判断
1. 2025年10月の東京労働局の監督結果
2025年10月31日、東京労働局は長時間労働が疑われる事業場への監督結果を公表しました。2024年度に都内で調査し
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