労務コンプライアンス
業界トピック・法改正
2026.11.02
女性の健康支援「えるぼしプラス認定」「プラチナえるぼしプラス認定」が開始
１ えるぼし認定マーク刷新
２０２６年２月１８日、厚生労働省は、職場における女性の健康支援に取り組む企業を認定する「えるぼしプラ
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労働問題一般
病院・クリニック業
残業代請求対応
業界トピック・法改正
2026.09.04
県委託事業に従事していた歯科衛生士、「労働者」と認定
1. 事案の概要
令和7年10月16日、千葉地方裁判所では、県委託事業に従事していた歯科衛生士5人(以下「原告ら」とする。)を労働契約法上の「労働者
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学校
就業規則
業界トピック・法改正
2026.08.31
過半数代表の不適正選出・就業規則手続違反疑い事件
1. 労働者の代表選出不正事案
２０２５年１０月２日、茨城県つくば市にある学校法人と同法人の事務局責任者は、就業規則の変更時に労働者の過半
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飲食業
残業代請求対応
業界トピック・法改正
2026.08.24
スポットワークのドタキャン、大学生が賃金を求め提訴へ
1. スポットワーク需要の高まり
昨今、飲食業界などでは、人手不足の対策としていわゆるスキマバイトといったスポットワークの需要が高まって
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全業種
労働問題一般
労働審判対応
2026.08.17
労働審判対応とは？相談の流れや費用、解決金の相場などについて弁護士が解説！
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▼当事務所の顧問サービスについて
顧問弁護士サービスについてはこちら
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労働問題一般
労働契約
2026.07.07
労働契約とは？契約書作成からトラブルが発生しやすい注意点について弁護士が解説！
1. 労働契約とは
⑴ 人を雇い入れるときに必要なこと
事業者の皆様が、新たに社員を迎え入れる場面を想像してみてください。
勤務時間や待遇
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労働問題一般
ハラスメント対応
2026.06.30
パワハラとは？ 企業側にとっての考え方・具体例を弁護士がわかりやすく解説！
1. はじめに
ニュースや普段の会話においてもよく耳にするようになったパワハラという言葉。
「威圧的な言葉を使っちゃいけないんでしょう？
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ハラスメント対応
業界トピック・法改正
2026.06.23
東京地方裁判所が「ちゃん付け」含む言動にハラスメント認定、元同僚に慰謝料支払いの判決
1. 事案の概要
２０２５年１０月２３日、東京地方裁判所は、東京都内にある輸送会社の営業所で働いていた４０代女性が年上の同僚男性から「名字
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人材紹介業
労働問題一般
2026.06.16
人材紹介業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！
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顧問弁護士サービスについてはこちら
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