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美容・エステ業界でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントと対応について弁護士が解説！

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2024.09.17

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街中や電車内の広告で、美容・エステに関する広告を目にすることが多くなってきました。年々、店舗数や従業員数が増加傾向にある美容・エステ�

団体交渉とは？弁護士が分かりやすく費用についても解説！

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2024.09.17

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１　団体交渉とは？団体交渉とは、労働者が集団となり、使用者との間で労働条件などに関する事項を交渉することをいいます。これは、憲法�

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2024.09.17

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企業は、事業拡大を目的として、あるいは事業承継対応等として、M&A（Mergers and Acquisitions／合併・買収）を行うことがあります。特に中小企業で�

コンサル業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて

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2024.09.17

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2024.07.31

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【執筆：岩楯清一（弁護士）】１　宿泊サービス（ホテル）業とは宿泊サービス（ホテル）業の前提として、旅館業法上の「旅館業」というもの�

情報通信（IT）業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

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2024.07.31

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１　情報通信（IT）業とは？情報通信（IT）業とは、情報技術（Information Technology）を活用したサービスや製品を提供する事業です。情報通信（IT�

労災認定を受けると会社はどうなりますか？使用者側の弁護士が徹底解説！

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2024.07.24

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１　労働災害とは？労働災害とは、労働者が労務に従事したことによって被った死亡、負傷、疾病のことをいいます。労働災害には、「業務災�

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2024.07.24

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１　試用期間とは？（１）試用期間が定められる目的日本企業においては、面接を経て採用を決定した新規労働者について、実際に会社の業務に�

モンスター社員（問題社員）とは？特徴や対応方法について事例・裁判例を交えて弁護士が解説！

全業種問題社員対応解雇・懲戒処分法務コラム

2024.05.29

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