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法務コラム

逆パワハラとは？認められる事例・対策・判断基準・正しい対処法とは？
全業種 おすすめ記事 問題社員対応 解雇・懲戒処分 ハラスメント対応 法務コラム

2025.08.21

逆パワハラとは？認められる事例・対策・判断基準・正しい対処法とは？
１　逆パワハラとは？定義について解説！ (１)　はじめに 一般にパワーハラスメント（パワハラ）といえば、上司が部下に対してする理不尽な仕
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動き出したカスタマーハラスメント防止の法制化
全業種 おすすめ記事 解雇・懲戒処分 ハラスメント対応 業界トピック・法改正 法務コラム

2025.04.11

動き出したカスタマーハラスメント防止の法制化
１　はじめに わが国では初めてのカスハラ防止を目的とした法制化が実現することになりました。「東京都カスタマーハラスメント防止条例」（202
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建設業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！
建設業 労働問題一般 法務コラム

2025.04.10

建設業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！
１．建設業とは？ (１)建設業の定義 ①建設業とは？ 建設業を規律する法律である建設業法では、「「建設業」とは、元請、下請その他いかなる名
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パワハラで労災は認定される？会社の対応と精神疾患による認定事例について弁護士が解説！
全業種 おすすめ記事 ハラスメント対応 法務コラム

2025.03.18

パワハラで労災は認定される？会社の対応と精神疾患による認定事例について弁護士が解説！
 １　精神疾患・精神障害と労災 近年、仕事によるストレス（業務による心理的負荷）が関係した精神障害について、その労災請求件数及び支給決
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その退職勧奨、パワハラになるかも？会社側が退職勧奨で注意すべき点について弁護士が解説！
全業種 おすすめ記事 ハラスメント対応 法務コラム

2025.03.04

その退職勧奨、パワハラになるかも？会社側が退職勧奨で注意すべき点について弁護士が解説！
自主的な退職を促す「退職勧奨」という選択肢 経営者の方は、せっかく労働者を採用して、教育をしたけれども、それでもうまくいかなくて、どう
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パワハラに当たる言葉とは？弁護士が分かりやすく解説
全業種 おすすめ記事 ハラスメント対応 法務コラム

2025.03.04

パワハラに当たる言葉とは？弁護士が分かりやすく解説
1　はじめに 私が弁護士として企業経営者とお話する中で、パワーハラスメントいわゆる「パワハラ」について、概念の抽象性からか、「労働者が
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飲食業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！
飲食業 おすすめ記事 労働問題一般 残業代請求対応 ハラスメント対応 就業規則 労働契約 法務コラム

2025.01.28

飲食業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！
１．最初に この記事をご覧になられている方は、飲食業界又は関連業界の方だと思われます。飲食業界は、事業規模に比べて従業員を大量に雇用せ
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学校法人（私立学校）でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！
学校 おすすめ記事 労働問題一般 残業代請求対応 就業規則 労働契約 業界トピック・法改正 法務コラム

2025.01.28

学校法人（私立学校）でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！
１．学校法人（私立学校）において生じやすい労務トラブル 少し古いデータになりますが、公益社団法人私学経営研究会が、2014年に私立中学校及
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トラック運送業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！
運送業 おすすめ記事 労働問題一般 法務コラム

2025.01.15

トラック運送業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！
１　運送業とは 　運送業とは、貨物や旅客を運ぶことを業とするもののことをいい、トラック、バス、タクシーなどの事業があります。 トラッ
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