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ペット小売業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

卸売・小売業ペット販売業労働問題一般問題社員対応解雇・懲戒処分残業代請求対応ハラスメント対応就業規則労働契約会社側の労働災害労務コンプライアンス

2025.05.09

ペット小売業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

１　ペット小売業とは？ペット小売業は、動物の愛護及び管理に関する法律(以下、「愛管法」と略します。)に定められている第一種動物取扱業の�

動き出したカスタマーハラスメント防止の法制化

全業種おすすめ記事解雇・懲戒処分ハラスメント対応業界トピック・法改正法務コラム

2025.04.11

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１　はじめにわが国では初めてのカスハラ防止を目的とした法制化が実現することになりました。「東京都カスタマーハラスメント防止条例」（202

建設業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

建設業労働問題一般法務コラム

2025.04.10

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１．建設業とは？ (１)建設業の定義 ①建設業とは？建設業を規律する法律である建設業法では、「「建設業」とは、元請、下請その他いかなる名

パワハラで労災は認定される？会社の対応と精神疾患による認定事例について弁護士が解説！

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2025.03.18

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１　精神疾患・精神障害と労災近年、仕事によるストレス（業務による心理的負荷）が関係した精神障害について、その労災請求件数及び支給決�

従業員から残業代を請求された際に弁護士に依頼するメリットは？弁護士費用についても解説！

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2025.03.05

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１　残業代とは？残業代とは、所定、法定労働時間を超えて労働したり、深夜や法定休日に労働をしたりした場合に支払われる賃金のことを言い、

その退職勧奨、パワハラになるかも？会社側が退職勧奨で注意すべき点について弁護士が解説！

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2025.03.04

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自主的な退職を促す「退職勧奨」という選択肢経営者の方は、せっかく労働者を採用して、教育をしたけれども、それでもうまくいかなくて、どう

パワハラに当たる言葉とは？弁護士が分かりやすく解説

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2025.03.04

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1　はじめに私が弁護士として企業経営者とお話する中で、パワーハラスメントいわゆる「パワハラ」について、概念の抽象性からか、「労働者が

飲食業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

飲食業おすすめ記事労働問題一般残業代請求対応ハラスメント対応就業規則労働契約法務コラム

2025.01.28

飲食業でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

１．最初にこの記事をご覧になられている方は、飲食業界又は関連業界の方だと思われます。飲食業界は、事業規模に比べて従業員を大量に雇用せ

学校でよくある労務トラブルと知っておくべきポイントについて弁護士が解説！

学校おすすめ記事労働問題一般残業代請求対応就業規則労働契約業界トピック・法改正法務コラム

2025.01.28

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１．学校法人において生じやすい労務トラブル少し古いデータになりますが、公益社団法人私学経営研究会が、2014年に私立中学校及び高等学校に�

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